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     95%的畢業生在制作簡歷中不知道如何表現自己?如何解釋離職的原因?如何體面合理地提出薪酬要求?大企業只看名校畢業生?人際關系是不是職場上最強的能力?為幫助“Z世代”職場人更全面地了解雇主的選才門道、解密招聘信息后的各種潛臺詞、規劃可行的職業目標和發展路徑,前程無憂(NASDAQ: JOBS)特推出職場聊天短視頻節目——“職點”,邀請行業資深人士、HR專家通過7分鐘一集的短視頻,就全網熱議的職場痛點問題深入解析,力求幫助年輕職場人“混跡職場,一點就通”。

      前程無憂邀請了一批HR高管、職場達人和資深用戶,就簡歷、面試、職業發展和辦公室人際關系等分享經驗,表達觀點,介紹規則和法律,同時也對職場新的現象和趨勢予以介紹和點評。期望能促成求職者與雇主之間更多了解,讓求職少走彎路,職場多些輕松和順利。

     

      首季“職點”短視頻節目共20集,一集7分鐘,將于11月4日在前程無憂官網微信(ID:Best_HR)、微博、騰訊、愛奇藝、嗶哩嗶哩、優酷等視頻網站,喜馬拉雅等移動音頻平臺同步首播。

      前程無憂相關負責人介紹,作為中國領先的人力資源服務商,前程無憂每年為數十萬雇主的人才招聘和人才培養提供服務。在這過程中發現,雖然新興行業與新興職業的熱度不斷提升,但“求職難”、“擇業難”的問題仍得不到有效緩解。在此背景下,于2016年推出的“跨職挑戰8小時”系列職場微綜真人秀已持續5季,聯合近30家知名雇主幫助年輕職場人了解不同行業,獲得了全網千萬級的閱讀觀看與互動討論。2019年又推出《超級實習生》項目,幫助大學生早一步進入企業,了解職場,發現適合的未來工作。

      此次新推出的“職點”短視頻節目將圍繞“Z世代”職場人的諸多“不敢問”、“無法問”、“沒處問”和“怎么問”的疑惑,通過單集7分鐘的時間,幫助95后“混跡職場,一點就通”。

    責任編輯:楊瑞

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