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    在職場上,同事之間的關系,有時候沒我們想的那么簡單,所以在和同事溝通交流的時候,還是給自己留一些底線,下面這四件事,寧可讓爛肚子里,也盡可能的別和自己的同事進行溝通和交流,否則,后果可能超出你的想象。

     

     

     

    1、領導的壞話

    好事不出門,壞事傳千里。一旦在同事面前說了領導不好的話,不出兩天,必定傳到領導的耳朵里,而且很有可能是添油加醋版。領導即使不明說,也會在心里栽上一根刺,很不舒服,說不定哪天就給你借題發揮一頓,讓你啞巴吃黃連,有苦說不出。

    2、你的真實工資收入

    這個是職場的一個潛規則,不管你的工資是高還是低,都不能在同事們中間到處傳播公開。如果你覺得你的工資低了,同事們會說你發嘮叨,有本事你去拿高工資啊,如果你的工資高了,會讓同事們心里不平衡,你們單位的HR或者你的領導會找你的麻煩,所以,你的真實工資收入是不能向同事們公開的。

     

     

     

    3、關系靠山

    私底下和領導有交情,通過關系戶方式解決工作問題,這種情況在中國職場上再常見不過。但即便自己和領導背后關系如何,有什么靠山,是什么來頭,都不應該當作談資,拿來和同事炫耀。否則,被人加以利用,無論是你自己或者在背后幫你的領導,都會遭殃。

     

     

     

    4、升降的事

    在任何單位里面,誰能夠被晉升上去,誰的位置被降了下來,這些都是非常敏感的事情,即便是自己有一些小到的消息,或者是從領導那里得到了準確的信息,也不要在同學們面前隨便的表態。如果最后事情不成立,你就是造謠活動,這一點在職場上影響還是蠻大的。

     

     

     

    真正厲害的人,懂得“守口如瓶”。以上4件事,都不會對別人說,爛在肚子里好了。人與人關系再好,都要講話有分寸,最好是什么都別說。

    你可以和別人聊天,但不能什么都聊一聊,很多事情,一說出去,就是惹禍上身,要懂得笑而不語,一笑而過。

    責任編輯:楊瑞

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